Alhamdulillah...banyak pertanyaan yang masuk menanggapi postingan sebelumnya,menandakan antusiasme bolo bolo Hanglaser dalam perkembangan dan progres organisasi Alumni selama ini cukup menggembirakan,sebagai cambuk bagi kita semua untuk cepat bergerak dalam sisa waktu yang semakin cepat berjalan.
Sedikit demi sedikit kami berusaha mengurai dari kata kunci pertama Ketua Kelas Angkatan,siapa,apa dan bagaimana.
Ketua Kelas atau (setelah disarankan oleh Cak Maya – Departemen Support) kedepannya akan di ubah menjadi “Ketua Angkatan” adalah,
1. Rekan satu angkatan yang ditunjuk karena kemampuan dan kemauannya yang akan menjadi “jembatan” antara CAHT5 dengan Angkatan
2. Alumnus yang akan mengkoordinasi semua kegiatan angkatan
3. Alumnus yang akan menyuarakan kepentingan dan semua uneg uneg Angkatan
4. Alumnus yang akan dipilih dari, oleh dan untuk angkatannya
5. Alumnus yang mempunyai kesempatan untuk menjadi “Dewan Pengawas” yang akan mengawasi jalannya manajemen CAHT5.
Itu sedikit dari “apa, bagaimana dan siapa” semestinya ketua kelas !
Karena Kita teman satu Angkatan amat sangat tahu, siapa masing masing kita ! dan siapa yang harus dipilih ! semakin cepat semakin baik !
Durasi kerja, masa kerja Ketua Kelas sebaiknya (saran saya) mengikuti masa edar jabatan Fungsionaris CAHT5 Surabaya.
SOP, Standard Operating Prosedur untuk masing masing jabatan Struktural (termasuk Ketua Angkatan) sudah saya siapkan, dan terus di revisi agar selalu up to date
Adapun Target jarak pendeknya adalah :
1. Optimalisasi dan Update DATA ALUMNI, (se update updatenya)
2. Kemudian mobilisasi DANA ABADI (Iuran Pokok mengemban amanat AD & ART Mubes 2)
3. Pemberdayaan DANA OPERASIONAL (Iuran Tahunan juga sesuai amanat AD & ART Mubes 2) agar Sekretariat bisa lebih SEGAR, dengan penambahan Man Power dan Fasilitas.
Sumber Cak Bob,Sang KaCaraka
